بشري سارة.. المؤسسة العامة للضمان تعلن عن الحد الأعلى للأجور في الأردن 

تزايدت في الآونة الأخيرة اهتمامات المواطنين حول معرفة الحد الأعلى للأجور في الأردن، حيث أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن زيادة الحد الأعلى للأجر الخاضع للاقتطاع للمؤمن عليه المشمول بالضمان قبل تاريخ 1/5/2010، حيث يتم احتساب الاشتراكات على أساس أجر يصل إلى خمسة آلاف دينار، وفي حالة تجاوز الأجر هذا الحد قبل تاريخ 1/5/2010، كما أعلنت المؤسسة أن الحد الأعلى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي يبلغ 600 دينار، مقارنة بـ 591 دينار في العام الماضي، وسوف نستعرض في السطور التالية تفاصيل زيادة الحد الأعلى للأجور في الأردن وقيمة الرواتب أيضًا.

الحد الأعلى للأجور في الأردن

يبحث العديد من المواطنين والعاملين عن تفاصيل الحد الأعلى للأجور في الأردن، حيث أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن الحد الأعلى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي يبلغ 600 دينار، مقارنة بـ 591 دينار في العام الماضي.

وتم اتخاذ هذا القرار تنفيذًا لأحكام قانون الضمان الاجتماعي، الذي ينص على ربط الحد الأعلى للأجر الذي تحتسب عليه الاشتراكات والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل بمعدل التضخم، ويتم احتساب هذا المعدل استنادًا إلى نسبة التضخم المسجلة في المملكة خلال السنة السابقة، والتي بلغت 2.08٪، كما بلغ متوسط أجور المؤمن عليهم الأردنيين بالضمان لعام 2023 حوالي 627 دينارًا، مقارنة بـ 618 دينارًا خلال عام 2023.

قيمة الحد الأعلى للأجور

وتم رفع الحد الأعلى للأجر الخاضع للضمان من 3538 دينارًا إلى 3612 دينارًا، أي زيادة قدرها 74 دينارًا، وهذا يعادل نسبة التضخم المذكورة، وتم أيضًا رفع الحد الأعلى لبدل التعطل الشهري عن العمل من 591 دينارًا إلى 603 دينارًا، أي زيادة قدرها 12 دينارًا، وهذا يعادل نسبة التضخم رفع الحد الأعلى للأجور الخاضعة للضمان الاجتماعي في الأردن.

وأعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن الحد الأعلى لصرف بدل التعطل عن العمل في العام الحالي بلغ 600 دينار، بزيادة قدرها 9 دنانير عن العام الماضي، وتتوقف قيمة الحد الأعلى على تضخم الأسعار وتكاليف المعيشة، ومن المتوقع أن يكون هناك زيادة في الرواتب والأجور للعاملين المشمولين بالضمان الاجتماعي في الأردن.

close