كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في المملكة العربية السعودية 

قد قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بإتاحة الخدمة الخاصة بنقل الموظف الوافد كفالته، وذلك بدون أن يتم الحصول على الموافقة الخاصة من قبل الكفيل، حيث يتم ذلك بشكل إلكتروني مباشرة، ويستطيع الموظف سهولة تقديم الطلب الخاص للخدمة من خلال بوابة الأفراد التي تكون بوزارة العمل، يلزم أن يحتوي الطلب على كافة البيانات والمرفقات التي تساهم في التأكد من العوامل المقدمة، حيث تعتبر كونها سبب رئيسي للنقل ووفقاً لذلك يتم الموافقة على الطلب أو الرفض.

الحالات الخاصة بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

قد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية بتوضيح بعض الحالات المسموح بها للعامل بنقل الكفالة الخاصة بدون موافقة الكفيل تعيين كالتالي:

• عندما يتم قضاء مدة ثلاثة أشهر بدون أن يتم الحصول على الراتب المستحق.
• في حالة عدم تجديد الإقامة بعد انتهاء الصلاحية لفترة زمنية وذلك لا تقل عن مدة شهر واحد.
• في حالة عدم إصدار رخصة العمل بالنسبة للعامل.
• عندما لم يقم الكفيل بتعيين بلاغ كيدي، وذلك بهدف إلحاق الضرر إلى العامل.
• في حالة إذا تم إثبات أن الكفيل الأول أو إحد أفراد اسرته قد أساء من المعاملة الخاصة للعامل.
• في حالة إذا تم تقديم الكفيل البلاغ التي يفيد بالتغيير وذلك ضد العامل.

ما هي الرسوم الخاصة بنقل الكفالة بدون موافقة صاحب العمل

قد قامت الجهات المختصة بتحديد قيمة الرسوم اللازمة لنقل الكفالة للمرة الأولى، وذلك بدون موافقة صاحب العمل، حيث أنها تتعين بقيمة 2000 ريال سعودي، وفي حالة إذا تم نقلها للمرة الثانية فإنه تزيد تلك الرسوم الخاصة 4000 ريال سعودي، ويمكن أن تصل إلى 6000 أيضاً في حالة الرغبة بتقديم النقل الخاص بالكفالة للمرة الثالثة.